ÀÚº»È¯¿øÀ² °í·ÁÇÑ ÅõÀÚ À¯È¿
PER´Â ÁֽĽÃÀå¿¡¼µµ »ç¿ëÇÏ´Â ±âº» ºÐ¼®¹æ¹ýÁß ÇϳªÀε¥ 2008³â ±ÝÀ¶À§±â ÀÌÈÄ Çѱ¹ºÎµ¿»ê¿¡µµ µé¾î¸Â±â ½ÃÀÛÇß´Ù. ±ÝÀ¶ Àü¹®°¡µéÀÌ ºÎµ¿»ê ½ÃÀåÀÌ °íÆò°¡,ÀúÆò°¡ µÇ¾ú³ª ¸¦ µûÁú ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â °¡Ä¡ ºÐ¼® ¹æ¹ýÀÌ´Ù.
¿ÃÇØÃÊ ±¹¹Î¿¬±Ý°ú »ï¼ºÀÚ»ê¿î¿ë,ÇÑÈ»ý¸í, Çϳª´ëÅõ, ¿ìÁ¤»ç¾÷º»ºÎµîÀÇ ºÎµ¿»ê ¿î¿ë¿ªÀ» ´ë»óÀ¸·Î ºÎµ¿»ê Ư°À» ÇÒ ¶§ ±×µéÀÌ ÀÌÇØÇϱ⠽±°Ô PER¶õ ¿ë¾î¸¦ »ç¿ëÇß´Ù.
Áï PER°¡ ³·Àº ºÎµ¿»êÀÌ ½ÃÀåȸº¹½Ã ¹Ýµî¼Óµµ°¡ ºü¸£°í ½ÃÀåÀÌ ¾Çȵǵµ ¶³¾îÁö´Â ¼Óµµ°¡ ´À¸®´Ù.
PER(price earnings ratio)´Â ÁÖ°¡¸¦ ÁÖ´ç¼øÀÌÀÍ(EPS) ³ª´« °ªÀ¸·Î ÁÖ´ç ¼øÀÌÀÍÀÇ ¸î¹è°¡ ÁÖ°¡·Î ³ªÅ¸³ª´Â°¡¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù. 1000¾ïÀÚ¸® ºôµùÀÌ ÀÓ´ë·á°¡ 30¾ï¿øÀ̸ç PER ´Â 33.3ÀÌ´Ù. ( PER = ÁÖ°¡/EPS( Earnings Per Share,ÁÖ´ç ¼øÀÌÀÍ) )ÀÌ ÁÖ°¡¼öÀÍ·üÀÌ ³ô´Ù´Â °ÍÀº EPS°¡ Æò±Õ¼öÁØÀε¥ ÁÖ°¡°¡ ³ôÀº°æ¿ì¿Í, ÁÖ°¡´Â Æò±Õ¼öÁØÀε¥ EPS°¡ ³Ê¹« ³·Àº °æ¿ì µÎ°¡Áö·Î º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
ù¹øÂ°ÀÇ °æ¿ì, ÀÌ ±â¾÷ÀÇ ÁÖ°¡°¡ ½ÃÀå¿¡¼ ³ô°Ô Æò°¡µÇ°í ÀÖ´Ù´Â ¶æÀÌ´Ù.
µû¶ó¼ ÀÌ ÁöÇ¥¸¦ ÅëÇÏ¿© À¯»ç±â¾÷ÀÇ PER¸¦ ºñ±³Çغ½À¸·Î½á ¾î¶² ±â¾÷ÀÌ ÀúÆò°¡ µÇ¾î ÀÖ´ÂÁö¸¦ ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù
PER¸¦ ºÎµ¿»ê¿¡ Àû¿ëÇØº¸¸é
AºÎµ¿»êÀÇ PER°¡ 5À̰í BºÎµ¿»êÀÇ PER°¡ 10Àΰæ¿ì, AºÎµ¿»êÀº »ó´ëÀûÀ¸·Î ÀúÆò°¡ µÇ¾î ÀÖ´Ù°í º¸¸é µÇ°í, BºÎµ¿»êÀº »ó´ëÀûÀ¸·Î °íÆò°¡ µÇ¾î ÀÖ´Ù°í º»´Ù. ÀϹÝÀûÀ¸·Î PER°¡ ³·À»¼ö·Ï ÀÓ´ë¼öÀÍÀ²ÀÌ ¿ì¼öÇÑ ºÎµ¿»êÀ¸·Î º¼¼ö ÀÖ´Ù.
¿ªÀÇ °ü°è¸¦ °¡Áö´Â ºÎµ¿»ê°¡°Ý°ú ÀÌÀÚÀ²
ÀÓ´ë·á°¡ °áÁ¤µÇ¸é ¼ÒÀ¯ÀÚµéÀÌ ºÎµ¿»êÀÚ»êÀÇ °¡Ä¡¸¦ ȯ¿øÀÌÀ²À» °¨¾ÈÇÏ¿© Æò°¡¸¦ ÇÏ°Ô µÈ´Ù. À̶§ »ç¿ëÇϴ ȯ¿øÀÌÀ²À» ÀÚº»È¯¿øÀ²(Cap rate, capitalization rate)À̶ó°í ºÎ¸£´Âµ¥, ÀÌ´Â ºÎµ¿»êÀÚ»êÀ» º¸À¯Çϱâ À§ÇØ ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¼öÀÍ·ü¿¡ ÇØ´çÀÌ µÈ´Ù.
±×¸®°í ÀÚº»È¯¿øÀ²Àº ºÎµ¿»ê½ÃÀåÀÇ ¿ÜºÎ¿äÀÎÀÎ Áõ±Ç, ä±Ç, ´Ü±â¼º ¿¹±Ý µîÀÇ ¸ðµç ±ÝÀ¶ÀÚ»êÀ» ¸Á¶óÇÑ ´õ ³ÐÀº ÀÚº»½ÃÀå¿¡¼ÀÇ ÀÌÀÚÀ²°ú ¼öÀÍ·ü¿¡ ±âÃÊÇÏ¿© °áÁ¤µÈ´Ù. ¿©±â¼ ¼ø¿µ¾÷¼öÀÍ(NOI)ÀÌ Å¬¼ö·Ï ÇØ´ç ºÎµ¿»ê ÅõÀÚ°¡Ä¡´Â ³ô¾ÆÁø´Ù.
NOI´Â ±â¾÷ÀÇ ¼øÀͰú °°Àº °³³äÀ¸·Î, ÇØ´ç ºÎµ¿»ê°ú °ü·ÃµÈ ¸ðµç ¼öÀÔ¿¡¼ °ü·Ã ºñ¿ëÀ» »©¸é NOI°¡ ³ª¿Â´Ù. À̶§ ¼öÀÔÀº ÀÓ´ë·á, ÁÖÂ÷ºñ µî ÇØ´ç ºÎµ¿»êÀ¸·Î ¹ú¾îµéÀÌ´Â ÃѼöÀÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¸ðµç ºñ¿ëÀ̶ó ÇÔÀº ÀÏÁ¾ÀÇ ¿î¿µ°æºñ·Î¼ ÇØ´ç ºÎµ¿»êÀÇ ¼ö¼±À¯Áö°ü¸®ºñ, º¸Çè·á, Àü±â¼¼, Àç»ê¼¼ µîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ±Ý¾×ÀÌ´Ù.
¿¬ ¼öÀÍÀ²·Î º¼ ¶§ 5~8% Á¤µµ¸é, °æÇè»ó ºÎµ¿»ê ºÒȲÀÌ ´ÚÄ¡´õ¶ó°í ÇØ´ç ºÎµ¿»ê °¡°ÝÀº ´õ ÀÌ»ó ¶³¾îÁö´Âµ¥ ÇѰ谡 ÀÖ´Ù. ½±°Ô ¼ýÀÚ·Î Ç®¾î¾²¸é ½Ã¼¼°¡ 3¾ï¿øÁ¤µµÇÏ´Â ¾ÆÆÄÆ®ÀÇ °æ¿ì, º¸Áõ±Ý 2õ¸¸¿ø¿¡ ¿ù¼¼ 120~150¸¸¿øÁ¤µµ¸¦ ¹ÞÀ¸¸é µÈ´Ù´Â ¾Ö±â´Ù. ¿ªÀ¸·Î º¸¸é ÇØ´ç ºÎµ¿»ê¿¡ ³»°¡ ÀÓÂ÷ÀÎ ÀÔÀå¿¡¼ ÀÓ´ëÀÎÀÌ ¿øÇÏ´Â ¿ù¼¼¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖÀ»·±Áö º»ÀÎ ½º½º·Î¿¡°Ô µÇ¹°¾îº¸´Â °Íµµ ÁÁ´Ù.
°ú°Å¿¡´Â °³¹ßÀÌÀÍÀ» ¿ì¼± »ý°¢Çϰí ÀÓ´ë·á¸¦ ´ýÀ¸·Î ¾òÀ»¼ö ÀÖ´Â °÷À» ÃßõÇßÀ¸³ª ÃÖ±Ù¿¡´Â ¡°ÀÓ´ë·á°¡ ÀûÁ¤¼öÁØÀÌ ³ª¿À°í °³¹ßÀÌÀ͵µ ´ýÀ¸·Î ¾òÀ»¼ö ÀÖ´Â ºÎµ¿»êÀ¸·Î °¥¾ÆÅ¸¶ó¡±°í °í°´µé¿¡°Ô ¼³µæÇÑ´Ù.
Áï , Èʳ¯ °³¹ßÀÌ ´Ê¾îÁ® ¼³·É ½Ã¼¼Â÷ÀÍÀ» ¸ø ¾ò´õ¶óµµ ´çÀå ¿ù¼¼¶óµµ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â Áö¿ªÀÇ ºÎµ¿»ê¿¡ °ü½ÉÀ» °¡Áú°ÍÀ» ¹Ýº¹Çؼ ¼³¸íÇÑ´Ù. ¼³·É °³¹ß°èȹÀÌ ºÒ¹ßźÀÌ µÇ´õ¶óµµ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î ¸Å³â ¿¬ ¼öÀÍÀ²À» 5~8% Á¤µµ ¹Þ¾Ò±â ¶§¹®¿¡ °áÄÚ ¼ÕÇØº¸´Â Àå»ç´Â ¾Æ´Ï´Ù.
¾ÆÆÄÆ®ÅõÀÚ? ¼öÀÍÇü ºÎµ¿»ê ÅõÀÚÇϵí Ç϶ó
¡°¾ÆÆÄÆ®µµ ÀÌÁ¦´Â µµ½ÃÇüÁÖÅÃÀ̳ª, ¿ÀÇǽºÅÚ ÅõÀÚÇÏ½Ç ¶§ ó·³ »ý°¢ÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù. ¿ù¼¼¸¦ ¾ó¸¶³ª ¹ÞÀ»¼ö ÀÖÀ»±î ¹Ì¸® °¡´ÆÇغ¸°í ÅõÀÚÇÏ¸é ¾ÆÆÄÆ®ÅõÀÚ¿¡¼ ¼ÕÇØº¼ ÀÏÀº °ÅÀÇ ¾ø½À´Ï´Ù.¡±
¡®³¯ º¸·¯¿Í¿ä¡¯ µ¥ºß°î Ã⿬·á700¸¸¿øÀ» °¡Áö°í 200¾ï´ë ºÎ¸¦ Àϱº ºÎÀÚ·Î ¾Ë·ÁÁø °¡¼ö ¹æ¹Ì¾¾ÀÇ °æ¿ìµµ ¿¬¼öÀÍ·ü 5% °¡ ³ª¿ÀÁö ¾ÊÀ¸¸é ±×µ¿¾È ¿À¸¥ ¾ÆÆÄÆ®¸¦ Ä®°°ÀÌ ¸ÅµµÇÏ°í °¥¾ÆÅ¸¸é¼ ºÎ¸¦ ÃàôÇß´Ù°í ÇÑ´Ù.
ÅõÀڱݾ״ëºñ ÀÓ´ë¼öÀÍÀ²ÀÌ ³·Àº Àç°ÇÃà, ¿Ü°ûÁö¿ª ¾ÆÆÄÆ®,´ëÇü ¾ÆÆÄÆ®µéÀº Per °¡ ³ô´Ù°í º¼¼ö ÀÖ´Ù. ¹Ý¸é¿¡ µµ½É Áö¿ªÀÇ Àü¼¼°¡À²ÀÌ ³ôÀº Áß¼ÒÇü ¾ÆÆÄÆ®´Â Per °¡ ³·¾Æ ¼öÀÍ·üÀÌ ÈǸ¢ÇÏ´Ù.
¿ì¸®³ª¶ó ºÎµ¿»ê¿¡ °ü½ÉÀÖ´Â ¿Ü±¹ÀεéÀº ºÎµ¿»ê °³¹ß°¡Ä¡ Áï ¹Ì·¡ °¡Ä¡º¸´Ù´Â öÀúÇÏ°Ô ÅõÀÚ±Ý ´ëºñ ¾ó¸¶¸¸Å ¹Ù·Î Çö±ÝÀ¸·Î µé¾î¿À´À³Ä¸¦ µûÁø´Ù.
¸¶Âù°¡Áö·Î ¹Ú±ÙÇý Á¤ºÎ ±â°£¿¡µµ ¾ÆÆÄÆ®¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ÁÖ°Å¿ë ºÎµ¿»êÀ» °í¸¦¶§´Â ¡°¸·¿¬È÷ °³¹ßÈ£Àç°¡ ÀÖÀ¸´Ï ¿À¸£°ÚÁö¡±ÇÏ´Â »ý°¢º¸´Ù´Â öÀúÈ÷ ¿Ü±¹ÀεéÀÌ Çѱ¹ ºÎµ¿»ê¿¡ ÅõÀÚÇϵíÀÌ ¼öÀͼº À§ÁÖ·Î ºÎµ¿»êÀ» °ñ¶ó¾ß ÇÑ´Ù´Â À̾߱â´Ù.
*ÂüÁ¶
ÁÖ°¡¼öÀÍ·ü(Price Earnings Ratio)Àº ³·Àº¼ö·Ï ÀÚº»È¯¿øÀ²Àº ³ôÀ»¼ö·Ï ÁÁ´Ù. ÁÖ°¡¼öÀÍ·ü(Price Earnings Ratio)Àº ÁÖ°¡¸¦ 1ÁÖ´ç ¼øÀÌÀÍÀ¸·Î ³ª´« °ªÀ» ¸»Çϸç, ÁÖ°¡¼öÀ͹èÀ²(per)Àº ÀÏÁ¤±â°£µ¿¾È ±â¾÷ÀÌ ¿Ã¸° ÁÖ´ç¼øÀÌÀÍ(Earning Per Share, eps)ÀÇ ¸î¹è³ª µÇ´ÂÁö¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. Áï ±â¾÷ÀÌ ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¹ú¾îµéÀÎ ¼øÀÌÀÍÀ» ±× ±â¾÷ÀÌ ¹ßÇàÇÑ ÃÑ Áֽļö·Î ³ª´« °ªÀÌ´Ù.
ÁÖ°¡¼öÁØÀ» ³ªÅ¸³»´Â º¸Á¶ÁöÇ¥ÀÇ ÇÑ ¼ö´ÜÀÎ ÁÖ°¡¼öÀ͹èÀ²(per)Àº ÀϹÝÀûÀ¸·Î ³·À»¼ö·Ï ÁÁ´Ù°í º¼¼ö ÀÖ´Ù. ÁÖ°¡¼öÀ͹èÀ²(per)ÀÌ ³·´Ù´Â °ÍÀº ±×¸¸Å ÁÖ°¡¿¡ ºñÇØ ÀúÆò°¡ µÇ¾ú´Ù´Â ¶æÀ̰í, ¹Ý´ë·Î ³ô´Ù´Â °ÍÀº ÁÖ°¡¿¡ ºñÇØ °íÆò°¡ µÈ´Ù´Â Àǹ̴Ù.
ÀÌ¿¡ ¹ÝÇØ ÀÚº»È¯¿øÀ²(Cap Rate)Àº ³ôÀ»¼ö·Ï ÁÁ±â ¶§¹®¿¡ ÇöÀç¿Í °°Àº ºÎµ¿»ê ºñ¼ö±â¶§ ÅõÀÚÀÚµéÀº ÅõÀÚÇϱâÀü ÀÚº» ȯ¿øÀ²À» ¸ÕÀú ì°Ü¾ß ÇÑ´Ù.
À¯¿£¾Ë ÄÁ¼³ÆÃ (www.youandr.co.kr) 02-525-0597